- Estudio y rentabilización de salarios.
- Rentabilidad de personal y optimzación de los puestos de trabajo.
- Asesoramiento y gestión laboral de empresas.
- Subvenciones de empleo.
- Selección de personal.
- Interpretación de convenios colectivos.
- Asesoramiento de las ventajas e inconvenientes de los contratos laborales.
- Altas – Bajas – Variación de los distintos regímenes de la Seguridad Social.
- Estudio y formalización de recibo de salarios.
- Informes de costes salariales.
- Formalización de seguros sociales.
- Liquidaciones tributarias Modelo 110 y 190, certificado de retención de los
- trabajadores.
- Asistencia y asesoramiento a Inspecciones de trabajo.
- Despidos y Expediente de regulación de empleo.
